O Salariômetro, boletim publicado pela Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), concluiu que apenas 49,4% das negociações resultaram em reajustes reais (aumentos acima da inflação) em 2019. No ano anterior, a proporção foi de 75,5%. Segundo a pesquisa, apenas 25 das 49 categorias existentes conseguiram o aumento real.
Em entrevista ao jornal Folha de S.Paulo, o coordenador do Salariômetro, Hélio Zylberstajn, destaca que “o fator mais importante na mesa de negociação é a taxa de inflação. Ao longo do ano, embora em termos históricos tenha sido pequena, ela foi maior que a de 2018.”
O boletim também mostra que das 27 unidades da federação apenas 12 registraram aumento real no ano passado. O estudo apontou que alguns benefícios maiores — alimentação e adicional de hora-extra — e avanços no banco de horas foram adotados para compensar os reajustes menores.
Leia mais: Posse solene de associados como desembargadores será na quinta (30)
Para diretor do DIEESE, contrato intermitente desprotege o trabalhador
Aposentadoria não é sinônimo de inatividade, diz Edna Kauss
De acordo com o Salariômetro, a atividade negocial demonstrou recuperação sutil. Em 2019, a quantidade de acordos e convenções concluídos totalizou 29,3 mil, aproximadamente, enquanto em 2018 alcançou cerca de 28,9 mil. Em 2017, ano em que a Reforma Trabalhista entrou em vigor, as negociações concluídas chegaram a 34,7 mil.
A perspectiva da fundação é que, em 2020, os reajustes fiquem acima da inflação apenas a partir de abril.
Veja aqui o Salariômetro na íntegra.
*Foto: EBC
Notícias
Menos da metade das negociações de salário teve reajuste real em 2019
13:28
Av. Presidente Wilson, 228 - 7º Andar
Centro – CEP: 20030-021 – Rio de Janeiro – RJ
Centro – CEP: 20030-021 – Rio de Janeiro – RJ